В Казани с начала 2026 года значительно сократилось число сотрудников, работающих сокращенный день. Если на начало года работодатели заявляли о 1277 таких сотрудниках, то сейчас в режиме неполной занятости остаются 205 работников на 17 предприятиях. Об этом на деловом понедельнике рассказал директор центра занятости населения РТ Тимур Муллин.
Вместе с тем, снизилось количество работников, находящихся под риском увольнения. С начала года работодатели заявили о 1501 таком сотруднике, однако на сегодняшний день под риском увольнения остаются 384 человека на 63 предприятиях.
Основные причины сохранения неполной занятости и рисков увольнения – сокращение объемов производства и снижение объемов продаж.
Уровень скрытой безработицы в Казани составляет 14% от общего показателя по Татарстану, при этом ситуация в целом остается стабильной, заключил Тимур Муллин.
Анна Садаева
Компания займется развитием платформы для регулирования и координирования бизнесом работы ИИ-агентов. Selectel обеспечит новой платформе…
Арбитражный суд Пермского края привлек Росавиацию третьим лицом к иску «АльфаСтрахования» о взыскании с аэропорта…
О детской финграмотности сегодня говорят от правительства до школ. Но первые учителя, как и практически…
Каждый четвертый страховой случай по каско связан с повреждением остекления автомобиля, подсчитали в Росгосстрахе. Интенсивный…
«Пострадавшие пассажиры автобуса, попавшего в ДТП в Воронежской области, вправе рассчитывать на выплаты в соответствии…
Медианная предлагаемая зарплата в страховании за полгода выросла на 11,5%, что заметно быстрее рынка труда…