В Казани за пять месяцев текущего года комиссии по повышению уровня жизни населения, труда и легализации доходов провели 72 заседания, на которых рассмотрели деятельность 432 организаций. В результате проверок 84 работникам доначислили заработную плату, а общая задолженность по зарплате в городе с начала года сократилась почти вдвое. Об итогах работы на деловом понедельнике сообщила председатель комитета экономического развития Гузель Мингазова.

«Контроль за соблюдением трудового законодательства должен быть постоянным и бескомпромиссным. Город большой, предприятий и организаций много, но мы должны дойти практически до каждого и, если необходимо, защитить людей, оказавшихся в ущемленном положении», – сказал руководитель исполнительного комитета Рустем Гафаров.

По словам Гузель Мингазовой, в ходе заседаний была проанализирована финансово-хозяйственная деятельность 432 работодателей. В восьми организациях подтвердились факты выплаты заработной платы ниже социальных минимумов. После вмешательства комиссий 84 работникам произвели доначисления. Еще в 409 организациях нарушения не подтвердились.

В настоящее время на контроле комиссий находятся 247 организаций, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда.

Рустем Гафаров напомнил, что в 2025 году в Казани средняя заработная плата на предприятиях всех форм собственности – крупных, средних и малых – составила 94 тыс. рублей.

«Компании реально конкурируют, привлекая сотрудников не только окладами, но и серьезными социальными льготами. И то, что у нас остались предприятия, выплачивающие зарплату ниже минимального размера, установленного законодательством, – это черное пятно для нашего города. Я поручаю усилить соответствующую работу в этом направлении. Низкие зарплаты нередко свидетельствуют о серых трудовых отношениях, и то, и другое – серьезная проблема для работников. С этим мы будем бороться!», – сказал Рустем Гафаров.

Особое внимание уделяется также работе с задолженностью по заработной плате. На начало года предприятия города задолжали сотрудникам почти 90 млн рублей. За пять месяцев удалось погасить 44,1 млн рублей перед 173 работниками.

По состоянию на 1 июня задолженность сохраняется в 11 организациях Казани и составляет 45,6 млн рублей перед 298 сотрудниками. При этом 55% должников являются действующими предприятиями, а 45% относятся к числу экономически неактивных организаций и банкротов.

Анна Садаева