В столице РТ в этом году успешно прошел пятый поток проекта «Стажировка в мэрии Казани». Из 600 поступивших заявок организаторы отобрали 30 талантливых студентов. В течение трех месяцев ребята посещали лектории, воркшопы и выезжали на городские объекты. Об этом на деловом понедельнике сообщила заместитель руководителя аппарата исполнительного комитета – начальник управления кадровой политики Ирина Бочкова.

«Мы рады ребятам, стремящимся попасть в мэрию на стажировку, к нам на работу. Высокий интерес со стороны студентов и школьников связан, в том числе, и с успехами города, достижениями Казани. Мы ждем свежих идей, новых подходов. Желаем всем казанским выпускникам успехов и правильного выбора жизненного пути», – сказал руководитель исполнительного комитета Рустем Гафаров.

По словам спикера, больше всего заявок на участие в стажировке поступило от студентов Казанского федерального университета (КФУ), Казанского национального исследовательского технологического университета (КНИТУ) и Казанского государственного энергетического университета (КГЭУ).

«Стажировка – это три месяца насыщенной программы с лекториями, воркшопами и выездами на городские объекты. В этом году мы вышли за рамки муниципальных организаций и организовали встречи с крупными работодателями, создающими рабочие места и инвестирующими в будущее», – отметила Ирина Бочкова.

По ее словам, особый интерес у ребят вызывало посещение вертолетного завода. Студенты своими глазами увидели сборку винтокрылых машин, познакомились с историей предприятия и новыми форматами работы с молодежью.

В этом году ребята впервые смогли ознакомиться с работой Сбера. Банк стал примером крупной национальной компании с современной корпоративной культурой и системой развития сотрудников.

«Отдельным событием стала встреча с депутатом Государственной Думы Ильей Вольфсоном: стажеры узнали, как принимаются решения на стыке разных уровней власти и с какой ответственностью связана законотворческая деятельность», – добавила начальник управления кадровой политики.

Каждый стажер также побывал на встрече с главами районных администраций. Ребятам узнали, как на самом деле происходит управление городом.

Еще одним нововведением стала практика в оказании муниципальных услуг. Под кураторством наставников стажеры сами помогали жителям в решении конкретных вопросов.

В рамках проекта также состоялся запуск уникальной программы по изучению сферы жилищно-коммунального хозяйства. Совместно с комитетом ЖКХ был проведен интенсив для 18 студентов профильных направлений.

В течение двух недель участники посещали обычно закрытые для широкой аудитории объекты городского хозяйства, увидели, как устроена система изнутри, и познакомились со специалистами, обеспечивающими тепло в домах, поддерживающими чистоту улиц и бесперебойную работу городских служб.

Программа завершится вручением сертификатов 27 июня в День молодежи. Для некоторых участников стажировка станет стартом карьеры в Команде города и возможностью применить полученные знания и навыки на благо Казани, отметила Ирина Бочкова.

Камилла Салихзянова