При этом, как отмечают аналитики, лучше всего такие россияне осведомлены о корпоративных мероприятиях — 32%, материальной помощи — 30%, гибком графике — 28%, обучении — 27% и ДМС — 26%.

Наиболее востребованной у работающих россиян мерой корпоративной поддержки является услуга добровольного медицинского страхования (49%). Об этом говорится в исследовании Аналитического центра ВЦИОМ, которое есть в распоряжении ТАСС.

«Наиболее востребованы у работающих россиян такие меры поддержки, как ДМС — 49%, гибкий график — 46%, жилищная поддержка — 43%, обучение и материальная помощь в трудной ситуации — по 39%», — говорится в материалах исследования.

При этом, как отмечают аналитики, лучше всего работающие россияне осведомлены о корпоративных мероприятиях — 32%, материальной помощи — 30%, гибком графике — 28%, обучении — 27% и ДМС — 26%, пишет ТАСС.

Эксперт Аналитического центра ВЦИОМ Алексей Алмаматов отметил, что работодателям необходимо трансформировать корпоративную культуру для работы с молодежью. «Компаниям, которые еще не трансформировали свой бренд работодателя и корпоративную культуру для работы с молодежью, стоит задуматься об этом, чтобы «конвейер не остановился», — подчеркнул эксперт.

Онлайн-опрос проводился 14-16 марта 2026 года. В нем приняли участие 950 работающих россиян в возрасте от 18 лет.