В Казани с начала года более 600 учеников школ приняли участие в 15 экскурсиях на муниципальтных предприятиях. Об этом на аппаратном совещании сообщила заместитель руководителя аппарата исполнительного комитета – начальник управления кадровой политики Ирина Бочкова.

«Знакомство молодежи с городскими предприятиями позволяет ребятам действительно лучше понимать, как работает город. Многие до этого даже не задумывались, откуда в трубах вода, почему она горячая, куда направляется мусор с контейнерных площадок. Такие экскурсии действительно очень полезны – я думаю, что в любом возрасте, не только в детском», – сказал руководитель исполнительного комитета Рустем Гафаров.

По информации Ирины Бочковой, отдельное внимание было уделено педагогическим классам: «Мы уже провели пять встреч в управлении кадровой политики. Для будущих учителей важно понимать, как устроен город и система управления». Кроме того, школьники побывали на очистных сооружениях МУП «Водоканал», предприятиях МУП «Метроэлектротранс», в Казэнерго, в Центре управления дорожным движением и Департаменте продовольствия и социального питания.

Спикер рассказала, что в рамках инициативы мэра Казани по организации занятости подростков в летний период управление кадровой политики совместно с МБУ «Подросток» и комитетом по делам детей и молодежи запускает программу трудоустройства для ребят 16–17 лет. В подразделения мэрии будут приняты 10 активных участников. Юные казанцы будут оцифровывать документы, участвовать в подготовке городских мероприятий и помогать в благоустройстве.

Подать заявку можно до 27 июня. После этого кандидатов пригласят на собеседование.

Камилла Салихзянова